多家臺灣人力資源機(jī)構(gòu)青睞晉江

　　晉江新聞網(wǎng)深圳訊18日—19日，第十三屆中國國際人才交流大會在深圳舉行，晉江市委常委、組織部部長林仁達(dá)帶領(lǐng)晉江市相關(guān)部門和10家企業(yè)、園區(qū)負(fù)責(zé)人參加高校畢業(yè)生招聘會、亞太人力資源開發(fā)與服務(wù)博覽會等相關(guān)活動，宣傳晉江人才政策、招聘高端人才和業(yè)界精英，并開展調(diào)研和洽談。其間，晉江與中國海峽人才市場及11家臺灣人力資源機(jī)構(gòu)展開座談，對接洽談臺灣人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)入駐晉江事宜，多家機(jī)構(gòu)對落地晉江表達(dá)了積極的意愿。

　　借力臺灣人資中介 提供產(chǎn)業(yè)智力支撐

　　晉江正處在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵期，人才的集聚將轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢，而人力資源服務(wù)能夠促進(jìn)人力資源的有效開發(fā)和優(yōu)化配置，帶來更大的生產(chǎn)潛能。

　　但與發(fā)達(dá)地區(qū)相比，晉江在人力資源服務(wù)業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展仍處于初級階段，停留在職業(yè)中介層面。為了扭轉(zhuǎn)這一局面，晉江近期出臺了《關(guān)于加快發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)的若干意見》，加快引進(jìn)培育人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，全面提升人力資源服務(wù)供給能力，為晉江產(chǎn)業(yè)發(fā)展吸納更多人才，做更強(qiáng)的智力支撐。

　　晉江與臺灣一衣帶水，具有五緣優(yōu)勢，溝通往來較密切。而臺灣的人力資源服務(wù)行業(yè)起步早，發(fā)展成熟、經(jīng)驗(yàn)豐富，且具有接軌國際化的優(yōu)勢，再加上晉臺兩地在制造業(yè)領(lǐng)域已經(jīng)開展多方面合作，在產(chǎn)業(yè)鏈條上相輔相成，尤其臺灣培育的產(chǎn)業(yè)技術(shù)人才與晉江“水土更服”，在人力資源服務(wù)業(yè)領(lǐng)域有更大的合作空間。

　　市領(lǐng)導(dǎo)向臺灣人力資源機(jī)構(gòu)推介晉江人才政策，并表示晉江正著力構(gòu)建閩臺人才工作聯(lián)盟，依托三創(chuàng)園、文創(chuàng)園等一批功能完善的人才工作載體，建設(shè)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，歡迎臺灣機(jī)構(gòu)落地晉江，開拓人力資源服務(wù)領(lǐng)域新藍(lán)海，更好服務(wù)晉江產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

　　人才政策利好 臺灣機(jī)構(gòu)青睞晉江

　　晉江在扶持人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展方面提供了優(yōu)厚的政策待遇，涵蓋資金保障、推進(jìn)行業(yè)品牌建設(shè)、人才引進(jìn)和培養(yǎng)獎勵(lì)等方面，這些都讓臺灣機(jī)構(gòu)眼前一亮，不少機(jī)構(gòu)紛紛表示樂意落地晉江。

　　“這是我所了解的政府政策中最優(yōu)厚且全面的，讓人感受到晉江在助力企業(yè)引才上下的功夫之深，誠意之足?！迸_灣1111人力銀行董事張銀來說，晉江的紡織鞋服行業(yè)發(fā)展強(qiáng)勁，但目前還有更大的提升空間，而這正是臺灣制造業(yè)的強(qiáng)項(xiàng)，尤其臺灣這方面的優(yōu)秀人才很多。“這兩年我們也零散地幫助晉江企業(yè)引進(jìn)一些人才，企業(yè)反響不錯(cuò)，我很看好晉江的人資市場和前景，很樂意促成跟晉江的合作?！?/p>

　　在職業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域擁有40年專業(yè)經(jīng)歷的臺灣揚(yáng)運(yùn)國際集團(tuán)也表示，期待通過合作將自身優(yōu)勢與晉江的產(chǎn)業(yè)發(fā)展結(jié)合起來，助力晉江制造行業(yè)的轉(zhuǎn)型。

　　臺灣中國生產(chǎn)力中心與晉江鞋業(yè)已經(jīng)展開多年合作，可謂晉江鞋企的“老朋友”。該中心總監(jiān)梁源湘表示，中心在幫助臺企推行產(chǎn)業(yè)鏈轉(zhuǎn)型升級服務(wù)，以及進(jìn)行接軌國際方面有不少探索和成效，他們很樂意把這些經(jīng)驗(yàn)分享給晉江，將臺灣人資體系和產(chǎn)業(yè)服務(wù)帶到晉江。

　　引才政策磁場 吸引碩博高級人才

　　得益于晉江人才政策推廣構(gòu)筑的引才“磁場”，招聘會取得較好成效，達(dá)成就業(yè)意向的人員中，碩士、博士等高級人才數(shù)量更接近五成。

　　中科院海西研究所泉州裝備制造研究所在招聘中成為人才聚集的熱點(diǎn)。該綜合辦公室主任沈海石告訴記者，他們收到的30份簡歷中，有2/3是碩士以上學(xué)歷，還有幾位海歸博士，主要是智能裝備、自動化方向，人才層次較高，基本達(dá)到預(yù)期效果?！敖柚芯克钠脚_和晉江的產(chǎn)業(yè)、政策優(yōu)勢，為人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新提供了很好的條件，正是這些綜合因素吸引了人才?！?/p>

　　晉江的機(jī)械制造企業(yè)正處在轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵期，不少企業(yè)也迫切需要借力“智慧大腦”推動技術(shù)創(chuàng)新，對高級技術(shù)人才求賢若渴。

　　興翼機(jī)械有限公司此行最大的愿望就是招到機(jī)械高級工程師，幫助企業(yè)在機(jī)械自動智能化上實(shí)現(xiàn)突破?！氨緛硇睦镞€有點(diǎn)忐忑，沒想到不到半天時(shí)間就招到了合適的人選，我們很滿意?！迸d翼人力資源經(jīng)理馮強(qiáng)高興地說，這次收到的簡歷含金量都挺高，一位哈工大的工學(xué)碩士不僅學(xué)業(yè)優(yōu)異，還有在國企工作的經(jīng)驗(yàn)，很符合公司的需求，聽說政府還有人才獎勵(lì)和補(bǔ)助，對方更感興趣了?！跋乱徊?，我們會跟人才進(jìn)一步對接，同時(shí)公司也提供了有競爭力的工資福利待遇甚至技術(shù)股份分紅，希望既能引才也能留才?！?/p>

（特派記者_(dá)陳維曦）