當(dāng)大部分傳統(tǒng)制造企業(yè)舉步維艱時,福建龍峰紡織科技實業(yè)有限公司(以下簡稱“龍峰”)卻風(fēng)生水起,展現(xiàn)出積極如火的干勁與熱情。作為掌舵人,龍峰董事長施天扶以獨到的戰(zhàn)略眼光和敢為人先的創(chuàng)業(yè)精神,一次次引領(lǐng)龍峰華麗轉(zhuǎn)型。
以“全面創(chuàng)新”為戰(zhàn)略理念,以打造“百年企業(yè)”為戰(zhàn)略目標(biāo),施天扶正一步步走向他的理想帝國。
理念:創(chuàng)新永不止步
前段時間,施天扶召集公司所有部門開了一次創(chuàng)新大會。會上,他要求每個部門主管向其匯報各自部門的創(chuàng)新思路,會議氛圍極好,讓施天扶高興的是,每個部門提交上來的創(chuàng)新思路可操作性都非常強(qiáng)。
“這些思路并非部門主管自己憑空想象的,而是在綜合部門所有人的想法的基礎(chǔ)上總結(jié)提煉的?!笔┨旆稣f,在龍峰,創(chuàng)新從來不只是老總才在想的事,每個員工都有創(chuàng)新的意識。
這便是施天扶所倡導(dǎo)的“全員創(chuàng)新”理念。他認(rèn)為,從技術(shù)人員到一線工人,每個人都可以是一個創(chuàng)新的細(xì)胞。在龍峰,創(chuàng)新的DNA已經(jīng)融入企業(yè)的血液當(dāng)中,形成了“全員創(chuàng)新”的企業(yè)文化,他希望創(chuàng)新精神能在每一個龍峰人身上得到延續(xù)。為此,施天扶從不同崗位的各個層面設(shè)立獎勵措施,來激發(fā)員工的創(chuàng)新激情。
“創(chuàng)新不一定就是前所未有的創(chuàng)造或驚天動地的發(fā)明,創(chuàng)新要與應(yīng)用與客戶需求相結(jié)合,在前人或自己之前工作的基礎(chǔ)上,有了新的改善也是創(chuàng)新,這樣的創(chuàng)新來得更普遍,也更具有現(xiàn)實意義?!笔┨旆稣f。
在施天扶的概念里,創(chuàng)新永不止步、永無終點,“創(chuàng)新雖然只有兩個字,但要實際落地卻牽涉很多細(xì)節(jié),從車間生產(chǎn)工藝的改進(jìn),到原材料、設(shè)備的更新,再到管理、銷售模式的變革,創(chuàng)新的角度有很多,而每一個小小的創(chuàng)新都能給企業(yè)帶來進(jìn)步。”正因如此,施天扶提出了“全面創(chuàng)新”的要求。
4月底,施天扶親自帶領(lǐng)70多名管理人員赴廈門進(jìn)行為期3天的封閉式集中訓(xùn)練,他要求每個部門設(shè)定管理目標(biāo),并打破常規(guī)、大膽創(chuàng)新,用行之有效的方式達(dá)成目標(biāo),“每個部門設(shè)定完目標(biāo)后,我們會進(jìn)行為期10個月的跟蹤、輔導(dǎo)、落實,最終每個部門都要接受考評,達(dá)標(biāo)有獎勵,不達(dá)標(biāo)則懲罰?!笔┨旆龈嬖V記者。
施天扶坦言,意識到創(chuàng)新的重要性是在2008年金融危機(jī)之后,“那時候我開始有危機(jī)感,像紡織這樣的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),一定要靠創(chuàng)新才能生存?!笔┨旆稣J(rèn)識到,隨著制造業(yè)賴以生存的“低成本優(yōu)勢”逐步消失,原材料價格、勞動力價格、資源類產(chǎn)品價格的上漲趨勢不可逆轉(zhuǎn),必須依靠創(chuàng)新,不斷創(chuàng)造個性化、差異化的產(chǎn)品,才能提升企業(yè)的整體競爭力。
行動:延伸產(chǎn)品領(lǐng)域
施天扶對于創(chuàng)新的堅持,使得龍峰在大環(huán)境比較不好的情況下,仍然保持比較好的發(fā)展態(tài)勢。近年來,隨著傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)進(jìn)入調(diào)整期,紡織業(yè)也面臨“陣痛”,在尋求轉(zhuǎn)型升級的壓力下,一些紡織企業(yè)被迫選擇“離場”,而也有一些企業(yè)積極進(jìn)行創(chuàng)新升級,尋求專業(yè)性突破,龍峰便屬于后者。
從今年正月初三開工至今,龍峰新舊工廠將近2000臺設(shè)備,一天都沒有停過,為趕訂單,都是24小時滿負(fù)荷生產(chǎn)。
這種景象讓施天扶感到踏實,“這證明我所做出的戰(zhàn)略調(diào)整沒有錯?!痹瓉恚┨旆鲈谠鐜啄瓯阋庾R到傳統(tǒng)紡織產(chǎn)品已經(jīng)產(chǎn)能過剩,于是果斷決策,投入資金研發(fā)高端的功能性產(chǎn)品。
“隨著我國城市居民消費水平的提高,在紡織服裝作為生活必需品已經(jīng)得到基本滿足的條件下,個性化、多元化取代數(shù)量擴(kuò)張,日益成為新的消費趨勢特征,基于服裝行業(yè)潮流化、時尚化的發(fā)展趨勢,我們在產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計上也更追求個性化。”施天扶介紹,迎合市場變化,龍峰在產(chǎn)品定位及銷售戰(zhàn)略方面已實現(xiàn)從運(yùn)動領(lǐng)域產(chǎn)品向戶外及羽絨產(chǎn)品的調(diào)整。
“客戶對我們產(chǎn)品的評價是物超所值?!笔┨旆鰧@個評價很滿意,正因物超所值,包括波司登、海瀾之家、拉夏貝爾等國內(nèi)大牌,以及阿迪達(dá)斯、耐克、哥倫比亞、優(yōu)衣庫、ZARA等國際一線品牌,都跟龍峰建立了合作關(guān)系。
而這些,并不能讓施天扶感到滿足,他還要往更高的領(lǐng)域開拓。除了供應(yīng)傳統(tǒng)服裝企業(yè),龍峰目前正著力研發(fā)各種新材料,包括鐵人三項服裝、馬拉松服、降落傘、汽車氣囊、防彈衣等的用料,“新材料的研發(fā),使得龍峰有了更多的增長點,產(chǎn)品領(lǐng)域得到延伸,產(chǎn)能產(chǎn)量也得以提升,能獲得較好的經(jīng)濟(jì)利益和社會效益?!笔┨旆稣f。
新領(lǐng)域的開拓需要人才做支撐,施天扶一向十分注重研發(fā)人才梯隊建設(shè),不僅聘請國內(nèi)外紡織行業(yè)的高端工程師、技術(shù)顧問,還聯(lián)手紡織名校的技術(shù)精英、教授,組建一支強(qiáng)有力的研發(fā)團(tuán)隊,為研發(fā)技術(shù)力量做保證。
“龍峰的員工團(tuán)隊平均年齡在30歲左右,是一支比較年輕、有活力的隊伍,能夠較快地接收市場的前沿信息,想法也比較新穎,我也盡量地給大家營造一個開放的工作氛圍?!笔┨旆稣f。
目標(biāo):打造百年企業(yè)
這兩年,龍峰最為業(yè)界所稱道的莫過于其“機(jī)器換工”的力度。在其新廠房里,1028臺噴水織機(jī)整齊有序地高速運(yùn)轉(zhuǎn)的畫面,令所有參觀者震撼。
事實上,多年前施天扶就意識到,中國傳統(tǒng)制造業(yè)的人工成本太高。要如何扭轉(zhuǎn)這種局面?他多次赴意大利、日本考察,他發(fā)現(xiàn)當(dāng)?shù)毓と说墓べY也很高,但當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)還能夠很好地發(fā)展,甚至打造出了不少百年企業(yè)。在不斷往返對比和多方溝通后,他總結(jié)出“要用最先進(jìn)的設(shè)備、最少的人,生產(chǎn)出最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品”,企業(yè)才能夠健康地發(fā)展下去。
“如果沒有提早布局,等到市場倒逼就來不及了。多年來,我始終有著一顆追求高度智能化的‘機(jī)器心’。只有看得遠(yuǎn),今后才能站在更高的競爭層面。”當(dāng)同行們?yōu)檫@樣的大手筆“捏一把汗”時,施天扶卻將它視為進(jìn)軍國際高端制造業(yè)的重要階梯。
如今,龍峰“機(jī)器換工”成效顯著,在員工節(jié)省65%的基礎(chǔ)上,其生產(chǎn)效率跟產(chǎn)品品質(zhì)分別提高了30%多和50%多,可謂“三贏”。而這,在沒有進(jìn)行智能化升級之前是無法想象的。
施天扶告訴記者,他的戰(zhàn)略目標(biāo)是打造百年企業(yè),“機(jī)器換工”是支撐他百年企業(yè)理想的一個關(guān)鍵?!褒埛鍖W⒂谥懈叨斯δ苄悦媪系纳a(chǎn),大家都知道,傳統(tǒng)的紡織行業(yè)是一個勞動密集型的行業(yè)。因此在發(fā)展壯大的過程中,我們努力提升品質(zhì)、提高效率、減少用工、降低成本。”
基于百年企業(yè)的理想,施天扶在堅持“機(jī)器換工”的同時,也不斷踐行國家環(huán)保節(jié)能的號召。“在龍峰新工業(yè)園設(shè)計之初,我們就與國內(nèi)尖端的高校進(jìn)行合作,污水處理回用率達(dá)到90%以上,并且跟華南地區(qū)最大的太陽能發(fā)電企業(yè)合作,投建后年發(fā)電清潔能源在240萬千瓦時左右。在車間設(shè)計方面,我們也在國內(nèi)國外進(jìn)行多方面的考察,并且結(jié)合自身實際生產(chǎn)需求,嚴(yán)格控制車間溫度、濕度及整個生產(chǎn)車間流水線的順暢,將水、電、氣盡可能地二次回收利用。”施天扶介紹。
“車間天花板嚴(yán)格限定為11米,我們請國際專家測算過,在福建沿海地區(qū),只有這樣的高度,才能保證車間的溫、濕度,控制在最適合紡織品生產(chǎn)的小氣候?!边@些外人看不到的苛刻細(xì)節(jié),才是龍峰引領(lǐng)行業(yè)潮流的核心秘密,施天扶堅定地說,龍峰車間的每一個細(xì)節(jié)都是按百年企業(yè)來規(guī)劃設(shè)計的。
人物印象 扎根實業(yè)樂在其中
扎根紡織行業(yè)二十多年的施天扶是一位典型的愛拼敢贏、睡不著覺的晉江人,他以前瞻性有魄力的戰(zhàn)略布局、凡事追求細(xì)節(jié)完美的工作風(fēng)格,在多年創(chuàng)業(yè)歷程中,開辟出一片屬于自己的天地。
二十多年來,施天扶碰到過多次市場危機(jī),但卻從來沒有動搖過扎根實業(yè)的決心。他說他最大的目標(biāo)就是打造百年企業(yè)。有了明確的目標(biāo),做起事來也更有干勁,一天常常工作12個小時甚至14個小時的他,卻是樂在其中。
雖然紡織行業(yè)現(xiàn)在仍處于產(chǎn)能過剩之中,但施天扶堅信在這波轉(zhuǎn)型升級的過程中,一定會淘汰落后的工廠,留下來的必定是具有創(chuàng)新能力的企業(yè)。
“中國的市場還是很大的,因為老百姓的消費需求是上漲的,這輪‘洗牌’之后,供需將趨于合理化,未來高端的功能性新材料將大有可為?!笔┨旆鰧π袠I(yè)的未來充滿信心。
(記者_(dá)巫舒靜)
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